募集要項

募集期間

通期募集、通年採用

募集職種

エンジニア職

※ビジネス職は弊社の長期インターンシップ経験者のみ採用しています。ビジネス職へ興味をお持ちの方は長期インターンシップへご応募下さい。

応募要件

30才未満で以下のいずれかを満たす方

  • 専門学校・短大・高専・大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方。

  • 大学または大学院などへ再入学し、卒業見込みまたは修了見込みの方。

  • 既卒から半年未満で未就業の方

  • または第二新卒の応募要件を満たす方。

求める人物像

物事を抽象化して考えられる方。

配属

札幌本社 開発部門。

東京支社への転勤および他部門への配属および転属はありません。

勤務地詳細

北海道札幌市中央区北1条西1丁目 6 さっぽろ創世スクエア14階(地下鉄大通駅直結)

就業時間

9:30~18:30の間 (休憩時間は12:00~15:00の間に60分)

雇用形態

正社員

※入社後に三か月間の試用期間があります。

※試用期間中の条件の変動(給与や雇用形態)はありません。

給与条件・手当

初年度月収:20~32万円


  • 専門学校・短大・高専または情報系以外の大学卒:20~25万円

  • 情報系大学卒:21~26万円

  • 情報系大学院 修士課程卒:23~28万円

  • 情報系大学院 博士課程卒:27~32万円


※給与は一律ではなく選考を通して金額を決定します。

※40時間の固定残業代(47,000円~75,000円)を含む。

※40時間を超えた場合は、別途時間外手当支給。

※IT技術を扱う情報・工学・数理系の学部や研究室に所属し活動している方を情報系としています。


給与または手当に関する以下の制度があります。


  • パフォーマンスインセンティブ制度 (入社早期から活躍する方を適正に評価する制度)

  • 内定者研修昇給制度 (内定者研修に応じて入社初月に昇給する制度)

  • UIターン補助制度(札幌へUIターンする形で就職される方を支援する目的の制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日曜日)

祝日

有給休暇 (入社半年後10日付与/有給消化率75.2%)

産前産後休暇・育児休暇

補助・待遇

各種社会保険完備

交通費全額支給

慶弔見舞金支給

内定者研修制度

内定者研修昇給制度

内定者インターンシップ制度

新卒研修制度

パフォーマンスインセンティブ制度

プログラミングコンテスト制度

OJT(オンザジョブトレーニング)制度

資格補助制度

UIターン補助制度

バースデイプレゼント制度

勤務日変更制度

サポート面談制度

スポーツ応援制度

入社後の給与モデルケース

※あくまでモデルケースであり全員が記載の通りではない事をご了承ください。

給与・手当

  • 初年度月収の目安

    1. 専門学校・高専・短大・情報系以外の学科卒:20~25万円

    2. 情報系大学卒:21~26万円

    3. 情報系大学院 修士課程卒:23~28万円

    4. 情報系大学院 博士課程卒:27~32万円

  • 交通費手当

  • 内定者研修による昇給有(月収0.5万円~1.5万円)

  • パフォーマンスインセンティブ制度有 ※賞与(ボーナス)なし

  • 転居費用手当有(一律20万円) ※札幌へ単身引っ越しとなる方に限定

モデルケース1 情報系大学を卒業

2020年4月 新卒入社 1年目の例

  • 月収 24.5万円(月22万円、内定者研修の昇給額1.5万円、交通費1万円と想定)

  • 北海道外からの転居費用手当 20万円

  • パフォーマンスインセンティブ年4回 合算20万円と想定(個人差があります)

  • 緊急事態宣言時における出社手当 6万円と想定

  • プロジェクトインセンティブ 10万円と想定(個人差があります)

  • 年収 350万円(12で割ると29.1万円)

5年目の想定

  • 月収 34.5万円(毎年の昇給が2万円と想定)

  • パフォーマンスインセンティブ年4回 合算16万円と想定(個人差があります)

  • プロジェクトインセンティブ 10万円と想定(個人差があります)

  • 年収 440万円(12で割ると36.6万円)

モデルケース2 情報系かつ修士課程を修了

2020年4月 新卒入社 1年目の実例

  • 月収 28万円(月26万円、内定者研修の昇給額1万円、交通費1万円と想定)

  • 北海道外からの転居費用手当 20万円

  • パフォーマンスインセンティブ年4回 合算16万円と想定(個人差があります)

  • 緊急事態宣言時における出社手当 6万円と想定

  • プロジェクトインセンティブ 20万円と想定(個人差があります)

  • 年収 372万円(12で割ると31万円)

5年目の想定

  • 月収 38万円(毎年の昇給が2万円と想定)

  • パフォーマンスインセンティブ年4回 合算12万円と想定(個人差があります)

  • プロジェクトインセンティブ 10万円と想定(個人差があります)

  • 年収 478万円(12で割ると39.8万円)